El Procurador Infalible

Cuando uno inicia la vida laboral siempre lo hace con muchas expectativas, a decir verdad, uno cree que la vida en el trabajo es como en las películas, uno está sentado en la oficina, tal vez haciendo un escrito y bebiendo un poco de café, y así día tras día hasta ascender rápidamente, pero la cruda realidad no es así...

Digo no es así porque, como dije, al iniciar la vida laboral uno se convierte en el, cada vez mal utilizado término, PRACTICANTE; que es un practicante, o mejor dicho que debería ser un practicante? Debería ser la persona que "Aprende", porque practica para aprender, puede aprender cualquier cosa útil en la oficina, claro que de acuerdo a su profesión, pero lo que no debe hacer un practicante, y lo hace en el país, es ser un mero tramitador, un mensajero, o un procurador. Aquí les dejo una lista de la clasificación del practicante que he elaborado, si alguno se ve reflejado en esta lista, es pura coincidencia.

1.- El Practicante "Si puedo hacerlo": Tal vez por culpa de este sujeto es que todos los que practicamos nos hemos visto en la imperiosa necesidad de hacer todo, este sujeto lamebotas ha sido el causante de los problemas, ya que si en la oficina pedían que alguien vaya con 3 soles hasta comas ha dejar un documento, el sin parpadear se ofrecía, tal vez con la esperanza de ser tomado más en cuenta y algún día ser algo mas dentro de su empresa, pero jamás sería tomado en cuenta ya que solo hace lo que se le pide, nunca toma iniciativa ni pide temas mas relevantes, se conformó con ser un simple mensajero, como varios que conozco. Next…

2.- El callejero: Es que hay practicantes que les encanta salir, no pueden concebir quedarse un día en la oficina, claro esto es a sabiendas que los jefes no les dejan trabajos de oficina entonces prefieren estar afuera a quedarse en la oficina sin hacer nada, sentados en sus escritorios con la computadora prendida y sin acceso a Internet sólo pueden entrar a Word, razón por la cual, prefieren estar en la calle, muy a aparte que les gusta sudar, el sol, caminar. Ahora dentro de esta categoría está el ahorrativo, el que por ahorrar un par de soles prefiere ir caminando y llegar sudando como puerco, o el que toma el micro con la ruta más larga con tal de no gastar más de la cuenta, no logro entender a este tipo de practicantes, también conozco un par en esta categoría, en fin Next…

3.- El flojo: Este es el máximo, es aquel que cuando le encargan leer el periódico, se demora 2 horas para hacerlo o cuando le piden que vaya a un lugar se va a demorar todo el día o hasta la hora del almuerzo si es posible, para este practicante todo vale a la hora de no hacer nada, o de hacerlo en el máximo tiempo posible, y si por casualidad le mandas un trabajo muy pesado pues te saldrá con : Pucha pero siempre soy yo el que tiene que hacer todo acá! O Que injusto todo yo! Por Dios conozco a alguien en esta categoría, salud! Next…

4.- El cagón: Este ser el que es capaz de todo con tal de lograr subir unos puntos, este tipo se hará pasar por tu amigo y cuando tu le agarras confianza te traiciona contando algún secreto de oficina que le divulgaste, a uno de los jefes, haciéndote quedar mal delante de ellos, si es posible hasta querrá tomar tu lugar, si este practicante es contratado por un reemplazo, hará de todo para que te despidan y así tener mas tiempo en el trabajo, no es de fiar, me han hablado de estos tipos, a tener cuidado. Next…

5.- El Oficinista: Es aquel practicante que le encanta el trabajo de oficina, le encanta sacar copias, llevar café, acomodar agenda, se siente superado de esta manera no es capaz de solicitar algo de trabajo porque para el ya es suficiente con estar en la oficina, resultaría tedioso tener que salir, porque su meta es dejar los informes en los escritorios a su hora, todo un pobre tipo.

6.- El practicante: Es aquel que llega a la oficina a su hora, al llegar toma un desayuno contundente, se reúne con su jefe que le encarga un profundo trabajo de investigación, como para que aprenda, luego al terminar su informe, que le costó mucho aprendizaje, le dice el jefe que lo acompañe a dejar el documento al sitio de destino como para que conozca donde queda y pueda ir la próxima vez, terminado este trabajo regresa a la oficina y le dejan estudiar algún tema pendiente relativo a la oficina para que el practicante pueda serle útil, este practicante trabaja eficientemente y cumple los objetivos, pues al ser tratado de esa manera retribuye con sus mayores esfuerzos todo, siendo recompensado al final de mes con un sueldo interesante, no el sueldo mínimo usual. Obviamente este practicante no existe, solo en mi imaginación, aunque si alguien conoce este espécimen por favor díganle que nos cuente donde trabaja.

Con este pequeño listado he querido que los que trabajaron, trabajan o trabajarán de practicantes sepan como es la realidad sus trabajos, serán de procuraduría la mayor parte del tiempo, es decir, serán expertos en calles y rutas y sabrán con exactitud la ubicación de diversos lugares, pero será poco probable que aprendan algo sobre su trabajo, a ellos va dedicado este post, a los que en la oficina tienen que sacar copias porque al jefe le da pereza moverse unos metros y los llaman desde el subsuelo en que se encuentran para que le saquen una copia, para ellos va dedicado, para esos seres que no se alteran ni tienen ganas de asesinar al jefe cuando siendo 30 minutos antes de que termine su turno, los mandan al fin del mundo porque olvidaron(los jefes) hacer su trabajo a tiempo, cosa que no ocurriría si confiaran en el practicante y le dejen ese trabajo a el, y finalmente también va a los jefes, para que al leer esto tomen más en cuenta a sus practicantes que valgan verdades son el motor de su empresa porque sin ellos esos documentos no se entregarían ni esas copias se sacarían, porque si quieren alguien que entregue documentos contraten un repartidor no un chico cuya ilusión se vio pisoteada por un jefe que al igual que ellos fue practicante y fue tratado igual y en vez de parar la cadena la sigue alimentando, bueno ustedes saben este tema es algo que ALGUIEN TIENE QUE DECIRLO.